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Tom Martens spricht frei vor einer Gruppe im Seminarraum

Beratung von Speakern und Moderierenden

Speaker Coaching und Präsentationstraining für Ihren Auftritt

Jahre Erfahrung
20+
Jahre Erfahrung
Trainings pro Jahr
170+
Trainings pro Jahr
Leistungsbereiche
7
Leistungsbereiche
Gründer, ein Team
3
Gründer, ein Team
  • Mindset
  • Methodik
  • Abschluss
  • Führung
  • Wachstum
  • Haltung
  • Transfer

Ausgangssituation

Woran Sie es merken

Viele Vorträge auf Tagungen halten keine Bühnenprofis, sondern Geschäftsführung, Vertriebsleitung oder Fachleute aus dem eigenen Haus.

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Die Inhalte stimmen, doch die Folien sind überladen, die Botschaft bleibt unklar und das Lampenfieber kostet Präsenz. Im Saal schaltet das Publikum ab, und eine wichtige Botschaft geht im Programm unter. Im Speaker-Coaching von Mindshifter arbeiten Vortragende an genau dem Auftritt, der als Nächstes ansteht – an Inhalt, Wirkung und Ablauf.

  1. 01

    Die Geschäftsführung eröffnet den Jahresauftakt und will mehr vermitteln als Zahlen.

  2. 02

    Fachleute halten ihren ersten Vortrag vor großem Publikum auf einem Kongress.

  3. 03

    Eine Führungskraft muss eine Umstrukturierung vor der Belegschaft erklären.

  4. 04

    Interne Moderierende sollen ein Kick-off oder eine Konferenz leiten.

  5. 05

    Ein Panel-Talk oder Interview steht an, und kritische Fragen sind zu erwarten.

  6. Kommt Ihnen bekannt vor? Lassen Sie uns sprechen.

Für wen

  • Geschäftsführung und Vorstand vor Jahresauftakt, Betriebsversammlung oder Strategie-Präsentation
  • Führungskräfte, die Ziele, Ergebnisse oder Veränderungen vor großem Publikum vermitteln
  • Vertriebsleitungen und Key-Account-Verantwortliche vor Kick-offs und wichtigen Kundenpräsentationen
  • Fachleute, die auf Kongressen, Messen oder Fachtagungen sprechen
  • Moderierende und Speaker, die ihre Wirkung auf der Bühne weiterentwickeln wollen

Trainingsinhalte

Inhalte: Beratung von Speakern

  1. Storyline und Botschaft

    Ein Vortrag wirkt, wenn sich seine Kernbotschaft in einem Satz wiedergeben lässt. Ausgangspunkt ist die Frage, was das Publikum nach dem Vortrag denken, wissen oder tun soll. Im Speaker-Coaching schärfen wir diese Botschaft und bauen daraus eine bühnenwirksame Storyline: einen Einstieg, der Aufmerksamkeit schafft, einen Hauptteil mit wenigen starken Argumenten und Beispielen und einen Schluss, der zum Handeln auffordert.

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  2. Dramaturgie und Spannungsbogen

    Spannung entsteht durch Wechsel – zwischen Fakten und Geschichten, zwischen Tempo und Pause, zwischen Vortrag und Interaktion. Im Coaching planen Vortragende einen Spannungsbogen, setzen Höhepunkte und erzählen Zahlen so, dass sie im Gedächtnis bleiben. Bei längeren Vorträgen gehört dazu auch die Frage, an welchen Stellen das Publikum selbst aktiv wird.

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  3. Sicherer Auftritt, Körpersprache und Stimme

    Wirkung beginnt vor dem ersten Wort: mit Stand, Haltung, Blickkontakt und der Nutzung des Bühnenraums. Im Coaching arbeiten Vortragende an Körpersprache und Gestik sowie am gezielten Einsatz der Stimme – Tempo, Lautstärke, Betonung und Pausen. Ziel ist kein einstudiertes Schauspiel, sondern ein Auftritt, der zur Person passt.

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  4. Präsentationsdesign und Visuals

    Folien sollen einen Vortrag unterstützen, nicht ersetzen. Im Coaching reduzieren Vortragende Textwüsten, stellen Daten verständlich dar und setzen Bilder gezielt ein. Dazu gehört die Frage, wann eine Folie sinnvoll ist – und wann der Vortrag ohne Folie stärker wirkt. Wer mit festen Vorlagen des Unternehmens arbeitet, lernt, auch innerhalb der Designvorgaben klare Folien zu bauen.

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  5. Interaktion, Publikumsfragen und Panel-Talks

    Dialog mit dem Publikum hält die Aufmerksamkeit wach. Trainiert werden Interaktion – Fragen ans Publikum, kurze Abfragen, die Einbindung einzelner Teilnehmender – und der souveräne Umgang mit Publikumsfragen, auch kritischen. Für Panel-Talks und Interviews üben Vortragende, ihre Kernaussagen in kurzen Antworten zu platzieren und bei Unterbrechungen ruhig zu bleiben.

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  6. Umgang mit Lampenfieber und Stress

    Lampenfieber gehört zu vielen Auftritten und muss nicht verschwinden, damit ein Vortrag gelingt. Im Coaching lernen Vortragende, Nervosität zu steuern: mit gründlicher Vorbereitung, Atem- und Stimmübungen, festen Routinen vor dem Auftritt und einem bewussten Blick auf die eigene Haltung. Mindset statt Methode gilt auch hier.

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  7. Generalprobe und Live-Coaching

    Den Abschluss des Speaker-Coachings bildet die Generalprobe – idealerweise am Veranstaltungsort, mit Technik, Licht und Zeitplan. Auf Wunsch begleitet Mindshifter den Auftritt als Live-Coach, mit letzten Hinweisen vorher und einer Nachbesprechung danach. Ist eine Probe vor Ort nicht möglich, wird der Ablauf so realistisch wie möglich nachgestellt. Der Auftritt selbst wird so zum Lernschritt für den nächsten.

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Ablauf

So läuft die Zusammenarbeit ab

Vom Erstgespräch bis zur Wirkung im Alltag. Mehr zu unserem Ansatz
  1. 1

    Vorgespräch und Briefing

    Anlass, Publikum und Kernbotschaft klären.

  2. 2

    Konzept und Abstimmung

    Inhalte und Ablauf gemeinsam abstimmen.

  3. 3

    Auftritt am Veranstaltungstag

    Vor Ort oder online, mit Technik-Check vorab.

  4. 4

    Nachbereitung und Transfer

    Ergebnisse sichern, Impuls in den Alltag bringen.

Ergebnisse

Was danach anders ist

Nach dem Coaching können Ihre Vortragenden …

  • 01

    … ihre Kernbotschaft in einem Satz formulieren und den Vortrag darauf ausrichten

  • 02

    … eine Storyline mit klarem Einstieg, Spannungsbogen und Schluss aufbauen

  • 03

    … Körpersprache, Blickkontakt und Stimme bewusst einsetzen

  • 04

    … Folien gestalten, die den Vortrag unterstützen, statt ihn zu ersetzen

  • 05

    … Publikumsfragen und kritische Nachfragen ruhig und sachlich beantworten

  • 06

    … in Panel-Talks und Interviews ihre Kernaussagen platzieren

  • 07

    … mit Lampenfieber bewusster umgehen und vor dem Auftritt feste Routinen nutzen

Formate

Formate und Dauer

  • Einzelcoaching

    Dauer
    In der Regel 2–4 Termine à 2–3 Stunden
    Gruppe
    1 Person
    Ort
    Bei Ihnen vor Ort oder online
  • Workshop

    Dauer
    Präsentationstraining in der Regel 1 Tag
    Gruppe
    In der Regel 3–8 Vortragende
    Ort
    Bei Ihnen im Haus
  • Online live

    Dauer
    In der Regel 60–90 Minuten je Sitzung
    Gruppe
    1 Person oder kleines Team
    Ort
    Videokonferenz
  • Training on the Job

    Dauer
    Generalprobe und Auftrittstag
    Gruppe
    1 Person oder Team von Vortragenden
    Ort
    Am Veranstaltungsort

Dauer, Gruppengröße und Ablauf stimmen wir im Erstgespräch auf Ihr Vorhaben ab.

FAQ

Häufige Fragen: Beratung von Speakern

Was ist der Unterschied zwischen Speaker Coaching und Präsentationstraining?

Speaker Coaching bereitet eine Person gezielt auf einen konkreten Auftritt vor, Präsentationstraining vermittelt Grundlagen in einer kleinen Gruppe. Im Präsentationstraining geht es um Aufbau, Folien, Auftreten und Stimme für Präsentationen im Arbeitsalltag. Mindshifter bietet beides an und kombiniert die Formate bei Bedarf – etwa ein Gruppentraining für ein Führungsteam und Einzelcoaching für die Person, die die Tagung eröffnet.

Wie viele Coaching-Termine sind für einen Auftritt nötig?

Für einen wichtigen Auftritt sind in der Regel 2 bis 4 Coaching-Termine sinnvoll, ergänzt um eine Generalprobe. Wie viele es konkret werden, hängt von Bühnenerfahrung, Länge des Vortrags und Bedeutung des Anlasses ab. Auch eine einzelne intensive Sitzung kurz vor dem Termin hilft, Botschaft und Ablauf zu schärfen.

Was kostet ein Speaker Coaching?

Die Kosten für ein Speaker Coaching hängen von Zahl und Dauer der Termine sowie vom Format ab. Einfluss haben außerdem Einzel- oder Gruppensetting, eine Begleitung bei Generalprobe und Auftritt vor Ort sowie Reisekosten. Nach einem kurzen Erstgespräch erhalten Sie ein individuelles Angebot.

Hilft Speaker Coaching gegen Lampenfieber?

Speaker Coaching hilft, Lampenfieber besser zu steuern – ganz verschwinden muss es nicht. Vortragende lernen Techniken für Atmung, Stimme und Vorbereitung sowie Routinen für die Minuten vor dem Auftritt. Ein gewisses Maß an Anspannung kann zudem für Präsenz auf der Bühne sorgen.

Begleiten Sie den Auftritt auch vor Ort?

Auf Wunsch begleitet Mindshifter Generalprobe und Auftritt am Veranstaltungsort. Im Live-Coaching gibt es letzte Hinweise zu Technik, Bühne und Timing und nach dem Auftritt eine kurze Nachbesprechung. Gerade bei großen Veranstaltungen gibt diese Begleitung Vortragenden zusätzliche Sicherheit. Ob Live-Coaching sinnvoll ist, besprechen wir im Vorgespräch.

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Nächster Schritt

Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.

Sie schildern uns, was sich in Ihrem Vertrieb oder Ihrer Führung verändern soll. Wir zeigen Ihnen, wie ein Training, Coaching oder eine Begleitung dafür aussehen kann.

  • Erstgespräch zu Ziel, Ausgangslage und Rahmen
  • Konzept, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist
  • Präsenz bei Ihnen vor Ort, online oder hybrid – bundesweit
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